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发布时间：2024-01-24
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您提出的“关于加大专业人才招聘力度的建议”已收悉。现回复如下：
一、2023年工作实效。一是扎实做好事业单位公开招聘工作。我局根据各单位岗位需求，进行不同专业领域招募。截至目前，公开招聘专业技术人员19人，根据基层单位实际用人需求和工作职责，合理设置招聘岗位，为敖镇、城川镇、上海庙镇、昂素镇分别招聘4名全日制本科学历的专业技术人才。二是全力落实人才“双百”三年行动计划，参照鄂尔多斯市各部门2022年人才招引政策。结合当前调整优化人才队伍结构的现实需求，今年招聘医疗卫生专业技术人员99名，招聘小学幼儿园教师61名。目前医疗卫生专业技术人员招聘工作已完成，按需求正在进行工作单位分配；教师专业技术人员按照公开招聘程序已完成笔试、资格初审及面试相关流程，已进入体检考察阶段。三是为深入贯彻习近平总书记关于乌兰牧骑事业发展的重要指示精神，落实内蒙古自治区党委、政府关于乌兰牧骑工作的决策部署，扎实推进乌兰牧骑人才队伍建设，今年通过公开招聘共为乌兰牧骑招聘演职人员13人，目前已完成面试相关程序，已进入资格审查程序。四是落实落细“鄂尔多斯市人才新政30条”，坚持以党管人才，统筹推进“人才强旗”战略。通过“绿色通道”引进高层次急需紧缺专业人才27名、高层次急需紧缺医疗卫生专业技术人才2名、急需紧缺教师31名。五是我旗当前各单位辅助性岗位、同工同酬、政府雇用工作人员等编外人员，已纳入鄂托克前旗人才分类目录（2023试行版），统称紧缺性实用专业技术人才。
二、下一步工作计划。一是在落实自治区组织部、编办、财政、人社四部门就编外人员管理要求的基础上，结合人才若干政策，给予编外人员政策上的倾斜，包括专项引进、各类补贴，评先选优、技能培训等方面，激发编外人员干事创业的热情，更好的服务全旗经济社会建设。二是继续做好农牧、医疗、教育、金融等重点领域的公开招聘及引进工作，通过走出去引进来的方式，招聘引进更多经验丰富、技术可靠、能力出众的农牧、医疗、教育、金融专业技术人员，实际解决人民群众急难愁盼问题。三是深挖细抠编制使用问题，积极联系编制、财政等部门，科学合规的设置好每年招聘方案，强化细节注重成效，使每一个编制都能合理利用，既能招的来也要留的住。
