发展党员工作是党的建设中一项经常性、基础性的重要工作。为进一步提高党员队伍的整体素质，旗人大机关多措并举，坚持“四个突出”，切实提高发展党员质量。
突出“严”字，把好政审关。旗人大机关坚持从“严”发展党员，时刻把政治标准放在首位，一是把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为吸纳新党员的根本政治标准。二是支委会班子第一时间对入党申请人进行谈心谈话，深入了解申请人基本情况，告知其发展党员工作程序和相关规定，严把发展党员“入口关”。三是通过个别谈话、座谈了解、民意测评等方式，对发展对象集中征求培养联系人、党员和群众的意见，严格按照党章规定，实行“全面体检”，坚决防止“带病入党”。
突出“实”字，把好教育关。从提交入党申请到庄严宣誓，旗人大机关党支部分阶段从“实”加强对发展党员的教育管理。一是入党积极分子阶段，通过集中学习、“三会一课”、交流讨论等形式，组织入党积极分子学习党的十九大、十九届历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助入党积极分子端正入党思想。二是发展对象阶段，党支部通过集中与分散、线上与线下相结合的方式，充分利用微信平台、智慧党建e家、法宣在线等新媒体阵地，组织发展对象学习党的基本理论、党章党史、党规党纪等，切实筑牢理想信念根基。三是预备党员阶段，采取“老带新”的发展党员工作模式，在继续加强理论学习的同时，坚持理论和实践相结合，预备党员可协助机关党务工作者完成部分党建和党风廉政建设工作，进一步增强自身的政治意识、理论水平和干事能力，做到学用结合、知行合一。
突出“重”字，把好考察关。发展党员预备期考察作为发展党员的关键“关卡”，旗人大机关党支部在“重”字上下大功夫。一是注重考察方式，通过广泛征求党员和群众的意见，听取入党介绍人关于发展对象的情况汇报、支委会委员及机关党员的讨论意见和发展对象的汇报等方式，切实提高考察的真实性。二是注重考察内容，一方面，侧重考察发展对象是否具有较高的政治觉悟，能否自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威；另一方面，考察是否具有坚定的理想信仰，“德能勤绩”是否合格，能否做到为共产主义奋斗终身。
突出“常”字，把好环节关。在发展党员的具体操作中不能等节点，要坚持常态化制度化。一是旗人大机关党支部始终坚持公开、公平、公正、公认原则，严格按照《中国共产党发展党员实施细则》有关要求，坚持将谈心谈话、查阅档案、征求意见等方式贯穿发展党员工作全过程，切实把拟入党同志的一贯表现搞准摸清。二是从申请入党开始，到发展对象的审核、公示，直至预备党员的接收、教育、考察、公示和转正，都严格执行各项程序，不能“缺斤少两”，更不能“突飞猛进”。三是要按照“一人一档、一步一记、一级一审”要求，建立发展党员记实档案，坚决杜绝在发展党员工作中弄虚作假。
