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发布时间：2024-03-04
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尊敬的乌兰都娜、王平代表：
关于您提出的“关于支持龙头企业、专业合作社和种养殖示范户发展的建议”已收悉，现对您提出的建议回复如下：
一是在培育农牧业产业化龙头企业方面，鄂托克前旗农牧局秉承选择发展前景好、带动能力强、产业结构优的农牧业原则，积极推荐申报农牧业产业化龙头企业，壮大龙头企业队伍。每年实施“领头雁”项目，选择各龙头企业专业技术人员，合作社、家庭农牧场负责人等参加专业技术培训和考察学习，不断充实本土人才队伍。今年以来，成功培育国家级龙头企业1家（恒科）、自治区级龙头企业1家（可汗苏力迪乳制品公司），草原侠公司评为自治区级重点预制菜企业。开展市级龙头企业申报、监测工作，新申报5家市级龙头企业。
二是截至2022年底，累计扶持家庭农牧场20家，农牧民专业合作社19家，下一步将继续整合中央财政支持农牧业专业合作社和家庭农牧场发展项目、市旗两级推进农牧业高质量发展扶持政策资金、金融扶持乡村振兴项目等，加大对农牧业专业合作社、家庭农牧场的培育扶持力度；截至2022年底，鄂托克前旗新型经营主体通过信贷直通车预约贷款661笔，总预约金额达9300万元，已受理642笔，已受理金额达8740万元，已授信402笔，已授信金额达4030万元。下一步继续深入各镇开展“信贷直通车”宣传，到乡到村、到户到人，让广大家庭农牧场、农民合作社等经营主体知晓活动内容，帮助有需求的新型农业经营主体解决融资难、融资贵、融资慢等问题，进一步满足新型经营主体的发展需求；依托“百名干部下基层、百名人才进农村”行动，引导广大家庭农牧场经营者、农牧业专业合作社带头人积极参加高素质农牧民培训，加大对经营主体项目支持、生产指导、质量管理、对接市场等服务，进一步提高家庭农场经营者、农牧业专业合作社带头人的生产技能、经营管理能力和风险防控能力。
三是首先强化高素质农牧民培训工作。坚持“产教融合、创新模式、完善制度、提升质量、强化效果”的总体思路，从对象遴选、课程设置、教师遴选、全程跟踪服务入手，采取“一点两线、全程分段”培育模式、分层分类、精准施策，提高我旗高素质农牧民培育的针对性、规范性、有效性，不断培育发展我旗高素质农牧民队伍，推动农牧民职业化工作逐步开展；其次落实好“百名干部下基层、百名人才进农村”行动。通过“双百”人才的实施，结合农牧业技术指导员的实地技术指导工作，加大对农牧户项目支持、生产指导、质量管理、对接市场等服务，进一步提高农牧户的生产技能、经营管理能力和风险防控能力。最后抓好“乡土人才”培育工作。贯彻落实好《鄂托克前旗乡土人才三年行动方案》，牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持围绕中心、服务大局，牢牢盯住我旗打造“乡村振兴样板区”这一目标，以培养生产经营型乡土人才、产业融合型乡土人才、公共服务型乡土人才、农牧科技型乡土人才等“四土人才”为重点，探索畅通各类人才、智力、技术等下乡通道，全面培养造就一支有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍。
